加強企業(yè)黨建工作的重要性
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新形勢下非公有制企業(yè)堅持黨的領導、加強黨的建設的總要求是，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持黨對非公有制企業(yè)的領導不動搖，發(fā)揮企業(yè)黨組織的領導核心和政治核心作用，保證黨和國家方針政策、重大部署在非公有制企業(yè)貫徹執(zhí)行；堅持服務生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)非公有制資產(chǎn)保值增值作為非公有制企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點和落腳點，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力；堅持黨組織對非公有制企業(yè)選人用人的領導和把關作用不能變，著力培養(yǎng)一支的高素質企業(yè)領導隊伍；堅持強化非公有制企業(yè)基層黨組織不放松，確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設就跟進到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里，為做強做優(yōu)做大非公有制企業(yè)提供堅強組織保證。但當前非公有制企業(yè)黨的建設仍然還存在著有的領導干部黨性觀念淡薄、理想信念缺失、政治意識不強，人生觀、價值觀偏離，思想“總開關”有時失靈的問題；有些企業(yè)存在重經(jīng)營、輕黨建，黨組織的地位虛化、功能弱化，政治核心作用沒有得到充分發(fā)揮的問題；有的企業(yè)存在推動“兩個責任”落實表態(tài)多、調(diào)門高、行動差，黨委主要負責人對黨建工作不多過問，當“甩手掌柜”，把黨風廉政建設當成是紀委的事的問題；有的企業(yè)還存在“四風”問題“按下葫蘆，浮起瓢”現(xiàn)象，明面的、顯性的“四風”問題得到遏制，但隱性的、變異的“四風”問題還出現(xiàn)，甚至不收斂、不收手，不聽招呼的問題等等，都制約著非公有制企業(yè)全面從嚴治黨工作，影響著非公有制企業(yè)的健康發(fā)展，所以在非公有制企業(yè)全面加強黨的建設新的偉大工程具有十分重要的意義。
加強非公有制企業(yè)黨的建設要切實落實管黨治黨責任。嚴格落實非公有制企業(yè)黨建工作責任制，確保管黨治黨責任落到實處。企業(yè)黨組織要肩負起主體責任，把抓好黨建作為最大政績，牢固樹立抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的責任意識。企業(yè)黨委書記要把抓好黨建當作重要之事、必須擔當?shù)穆氊煟匾ぷ饔H自研究部署，當好第一責任人，努力成為“從嚴治黨的書記”。紀委書記要堅持原則，主動作為，強化監(jiān)督，執(zhí)紀必嚴。黨委領導班子其他成員要切實履行“一崗雙責”，結合業(yè)務分工抓好黨建工作。黨委工作部門要積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)、跟蹤管理、監(jiān)督指導作用，把黨委決策部署落到實處。
加強非公有制企業(yè)黨的建設要完善與公司法人治理結構相適應的黨建工作體制機制。把黨建工作總體要求納入非公有制企業(yè)章程，明確黨組織的職責權限，保證黨組織在公司治理結構中的工作空間和話語權。積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度下實行民主集中制的有效途徑，堅持把黨組織的工作制度同公司法人治理結構的工作規(guī)則相結合，健全黨組織發(fā)揮領導作用的領導體制和工作機制，解決黨組織參與重大問題決策、落實黨管干部原則兩個關鍵問題。企業(yè)重大決策必須先由黨委會研究提出意見建議，再由董事會、經(jīng)理班子作出決定。堅持和完善雙向進入、交叉任職的領導體制，堅持把黨管干部原則與董事會依法產(chǎn)生、董事會依法選擇經(jīng)營管理者以及經(jīng)營管理者依法行使用人權相結合，不斷創(chuàng)新有效實現(xiàn)形式，保證和落實非公有制企業(yè)黨組織在企業(yè)選人用人中的主導作用。
加強非公有制企業(yè)黨的建設要落實非公有制企業(yè)黨風廉政建設“兩個責任”。非公有制企業(yè)黨委要履行好黨風廉政建設主體責任，紀委要履行好監(jiān)督責任，建立健全黨風廉政建設和反腐敗工作體系，努力構建企業(yè)領導人員不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。要加強對企業(yè)領導人員用權行為監(jiān)督，突出對關鍵崗位、重點人員特別是“一把手”的監(jiān)督，強化對權力集中、資金密集、資源富集、資產(chǎn)聚集等重點部門和崗位的監(jiān)督，加強對選人用人監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，堅持理想信念，嚴守紀律底線，推進全面從嚴治黨。
加強非公有制企業(yè)黨的建設要創(chuàng)新基層黨建工作模式。一要抓好基層黨組織建設。黨的十九大報告指出，黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎。要堅持把黨支部、黨小組建到項目中、建到班組上，消除組織空白點，建立健全企業(yè)基層黨組織職能。要不斷提升企業(yè)基層黨組織的組織能力和政治功能，履行好教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務職工群眾的職責，團結帶領廣大黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用。二要增強基層黨組織活力。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，堅持“三會一課”等黨內(nèi)政治生活制度，深化學習型創(chuàng)新型黨組織建設，創(chuàng)新基層黨組織活動內(nèi)容方式，探索與企業(yè)發(fā)展相適應的黨建模式，使基層黨組織成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。三要強化基礎保障。加強企業(yè)基層黨組織帶頭人隊伍建設，選優(yōu)配強基層黨組織書記，加強基層黨組織書記培訓，提高他們的能力素質和履職本領。加強黨務干部交流，注重從黨務干部中選拔和培養(yǎng)企業(yè)經(jīng)營管理干部。企業(yè)黨組織工作機構和人員要納入企業(yè)管理機構和人員編制，保證黨務工作人員與經(jīng)營管理人員同級同酬。把黨組織工作經(jīng)費納入企業(yè)預算，從管理費用中列支，使黨務工作經(jīng)費有制度保障，確保黨建工作有人干事、有錢辦事、有為有位。
“行百里者半九十”，充分發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織把方向、管大局、保落實的政治核心作用。我們要不忘初心、牢記使命，高舉新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，堅定不移推進非公有制企業(yè)新時代黨